POSTNUPS POUR LA GESTION DES COÛTS DE SANTÉ

Gérez vos frais de santé grâce à un contrat postnuptial

Beaucoup de gens ne comprennent pas ce que sont les contrats prénuptiaux et oublient qu’ils peuvent toujours conclure un contrat similaire après le mariage, un contrat connu sous le nom de contrat postnuptial.

En réalité, ces accords contractuels ne sont pas utilisés pour escroquer les conjoints en instance de divorce de ce qui leur revient de droit (comme on le voit souvent dans les films et à la télévision), mais sont plutôt des contrats juridiques qui aident à guider le déroulement d'un divorce ou d'une séparation. Il est important de noter que ni un accord prénuptial ni un accord postnuptial ne peuvent inclure des clauses que le tribunal jugerait illégales ou injustes. En fin de compte, les accords prénuptiaux et postnuptiaux peuvent servir à une grande variété d'objectifs, notamment la gestion des frais de santé.

Si vous êtes marié et préoccupé par votre couverture médicale, un avocat postnuptial expérimenté en Floride peut vous aider à rédiger et à exécuter un accord postnuptial qui protégera vos droits.

Gestion des coûts de santé

Si vous ou votre conjoint avez des besoins médicaux importants, tels que ceux liés à un traitement continu pour une maladie grave comme le cancer et/ou ceux liés à un handicap, vous devez conserver votre assurance maladie. La couverture médicale est souvent souscrite par l'intermédiaire de la police d'assurance de l'autre conjoint (via son travail) et, de ce fait, son coût est généralement assez raisonnable.

Un divorce signifierait que le conjoint ayant des besoins médicaux importants pourrait se retrouver dans une situation financière difficile. En effet, un handicap ou une maladie grave se traduit généralement par un chômage et des frais d'assurance astronomiques (si le conjoint dans le besoin peut trouver une couverture adéquate, pour commencer). En d'autres termes, les conséquences financières d'un divorce peuvent tout simplement être trop coûteuses pour être prises en compte, tant en termes de besoins financiers de l'un des conjoints que de capacité de paiement de l'autre (généralement sous forme de pension alimentaire). C'est là qu'un accord postnuptial peut être utile.

Rester marié sous le nom légal seulement

Le scénario de gestion des soins de santé décrit ci-dessus est un sérieux casse-tête financier qui doit être soigneusement traité, et un accord postnuptial peut offrir cette opportunité. En fait, un accord postnuptial peut aborder toute question liée au divorce autre que les problèmes de garde des enfants (y compris la pension alimentaire pour enfants, à moins que les conditions ne dépassent les directives de l'État). Cela signifie qu'un accord postnuptial peut permettre à un couple de définir des conditions qui répondent à leur situation financière à l'avenir, tout en restant marié aux yeux de la loi, permettant aux deux conjoints de conserver une assurance maladie.

Dans les situations où l'un des conjoints ne sera pas en mesure de souscrire une assurance maladie nécessaire en cas de divorce, un contrat postnuptial offre une bouée de sauvetage aux couples qui ont pris la décision difficile de mettre fin à leur mariage.

La Floride et les séparations légales

L’État de Floride ne reconnaît pas les séparations légales, ce qui ne fait que souligner le rôle important que peut jouer un accord postnuptial. En fait, un accord postnuptial peut équivaloir juridiquement à une séparation et peut aborder directement toutes les mêmes conditions nécessaires.

Aborder les termes

Si vous et votre conjoint vous séparez plutôt que de divorcer en raison de besoins de gestion des coûts de santé, votre contrat postnuptial se concentrera sur les conditions relatives à vos finances courantes, qui incluent le partage de vos biens matrimoniaux. Tenez compte des éléments suivants :

• Les biens matrimoniaux sont les biens que vous et votre conjoint avez acquis ensemble au cours de votre mariage. En règle générale, les biens que vous emportez avec vous au début de votre mariage – et que vous conservez séparés tout au long du mariage – resteront des biens distincts.
• La Floride est un État de répartition équitable, ce qui signifie qu'en cas de divorce, vos biens matrimoniaux doivent être répartis entre vous deux d'une manière considérée comme équitable compte tenu des circonstances.
• Étant donné que vous continuerez à être légalement mariés, tous les biens que l’un de vous acquerra pendant votre séparation resteront des biens matrimoniaux, mais cette question peut être abordée dans l’accord postnuptial, ce qui peut vous aider à garder vos futurs biens personnels séparés.
• Votre contrat postnuptial peut également définir qui restera dans la maison familiale (ou si l'un d'entre vous restera dans la maison familiale et comment ce conjoint continuera à se la permettre). Souvent, la maison familiale est l'investissement le plus important qu'un couple possède, et bien que cette question puisse rapidement devenir compliquée, un avocat spécialisé dans les contrats postnuptiaux peut vous aider à élaborer des conditions qui soutiennent vos droits et vos intérêts.
• Certaines circonstances peuvent compliquer les questions postnuptiales liées au partage des biens matrimoniaux. Il peut s'agir notamment d'actifs importants, de la possession de plusieurs propriétés et/ou de la possession d'une entreprise. Ces préoccupations doivent être soigneusement traitées pour garantir un partage équitable des biens matrimoniaux.

Les accords postnuptiaux sont notoirement compliqués et, afin de garantir que le vôtre est juridiquement solide, vous avez besoin d'un avocat dont le travail se concentre sur ces questions difficiles à votre place.

Envisager une pension alimentaire

De nombreux divorces et séparations se déroulent sans pension alimentaire, également connue sous le nom de pension alimentaire pour conjoint en Floride. Parfois, cependant, la pension alimentaire est un outil très important pour aider à équilibrer les effets financiers d'un divorce ou d'une séparation entre les deux conjoints. De plus, si votre séparation est fondée sur le fait que l'un d'entre vous a besoin d'une gestion continue des coûts de santé, cela signifie probablement que le conjoint dans le besoin ne sera pas en mesure de subvenir à ses besoins financiers après la séparation (sinon, une couverture médicale personnelle via l'emploi serait probablement disponible).

Dans une telle situation, la pension alimentaire peut être un élément important de votre contrat postnuptial. La pension alimentaire est basée sur les besoins financiers de l'un des conjoints par rapport à la capacité de l'autre conjoint à contribuer à ces besoins. Lorsqu'un des conjoints est trop malade pour travailler, doit faire face à de graves problèmes de santé ou souffre d'un handicap, la pension alimentaire devient une réponse financière viable.

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont un contrat postnuptial peut vous aider à gérer vos futurs frais de santé ? Veuillez remplir notre formulaire en ligne pour demander une consultation gratuite avec JustPrenups.